La ruta de 12 meses
Hay talento en cada colonia de Chihuahua y Ciudad Juárez. Personas con la capacidad y las ganas de construir algo propio, a quienes sus circunstancias dejaron solas. Lo que les falta no es talento: es un sistema que las acompañe.
Primero la persona, luego el negocio.
A quién acompañamos
No los definimos por una etiqueta, sino por la circunstancia que enfrentan.
Circunstancia 01
Todo el talento, ningún tiempo de sobra.
Circunstancia 02
Sostiene a un hijo, un padre o un familiar con discapacidad, y a la vez busca levantar su propio ingreso.
Circunstancia 03
Sabe hacer algo valioso, pero nunca lo ha convertido en un negocio con estructura.
Circunstancia 04
Años de oficio que el mercado laboral dejó de tomar en cuenta, convertidos en un proyecto propio.
Circunstancia 05
Resiliencia probada, cero red de contactos.
8 de 10
En 2025, 8 de cada 10 personas que acompañamos fueron mujeres. Sus circunstancias no definieron su capacidad de terminar.
Resultados
Lo que buscamos no es que terminen un curso: es que sigan de pie después, con un negocio que genera ingresos.
De cada 10 egresadas que respondieron nuestro seguimiento, 9 siguen emprendiendo.
Mantiene actividad económica activa
Reportó incremento en sus ingresos
Tiene ventas documentadas
Cosecha que Alimenta al Corazón (huertos urbanos) · Chihuahua
“Con el acompañamiento de uHüb fortalecí mi proyecto y logré crecer 30% en ventas y en personas capacitadas en el primer año. uHüb me ayudó a profesionalizar mi impacto social y ambiental.”
El Cazo de Yaco (papas artesanales caseras) · Chihuahua
“Entré a uHüb preocupada por la estabilidad de mi hijo y sin estructura en mi negocio. Hoy tengo más claridad, organizo mejor mi producción y entiendo que puedo convertir mi esfuerzo en un negocio real y escalable.”
Mukí Natáme – "Mujer que piensa" · Chihuahua
De casi tres décadas de activismo comunitario a constituir su propia organización. Hoy Teresa forma una red de lideresas para que las mujeres rarámuri conozcan y ejerzan sus derechos.
Impresiones en sublimado e impresión 3D · Chihuahua
“Crear mi negocio fue más una necesidad. En uHüb aprendí a administrar y gestionarme, y eso me ayudó a dar el salto para empezar a vender desde cero. Conseguí la maquinaria y aquí ando, un par de años después, haciéndolo crecer.”
Las cinco etapas
Doce meses. Cinco etapas. Un proceso que se repite en cada persona que acompañamos.
Propósito, fortalezas y la decisión de emprender.
La idea toma forma y arrancan los primeros movimientos.
Hábitos, gestión del tiempo y validación con ventas reales.
Comunicación, alianzas y vinculación con el ecosistema.
Modelo de negocio, ventas, finanzas.
Mentoría estructurada · Comunidad y networking · Desarrollo de hábitos · Seguimiento continuo
Etapas 1 a 4 en plataforma digital, con acciones en el carnet del participante. Etapa 5 con contenido técnico especializado.
El acompañamiento
Cuatro piezas sostienen a cada persona. Esta es la parte que ningún taller suelto puede ofrecer.
El guía que no te deja solo.
Cada participante tiene un mentor base asignado. Es quien se asegura de que siga, de que aterrice lo aprendido, de que no se sienta solo. Está ahí en los días en que no hay ganas. No enseña un tema y se va: acompaña el proceso completo, con seguimiento y retroalimentación semana a semana.
Respuestas a lo particular.
Ningún mentor sabe todo. Por eso, además del mentor base, una red de mentores especializados resuelve las dudas puntuales de cada negocio: lo técnico, lo específico, los retos que solo alguien con esa experiencia puede desatorar.
No estás solo en esto.
Los participantes avanzan junto a otras personas que enfrentan lo mismo. Se apoyan, se rinden cuentas, comparten. La soledad del emprendedor es una de las razones por las que se abandona; la comunidad es el antídoto.
Del aula a la acción.
Los conectamos con el ecosistema real: organizaciones aliadas, incubadoras, programas y convocatorias. En 2025 esto significó 8 sesiones de networking, 190 asistentes y 15 aplicaciones a convocatorias.
La diferencia
uHüb ayuda a que cada participante sostenga su propio proceso cuando las cosas se ponen difíciles, y convierta el aprendizaje en acción.
Las incubadoras y los programas especializados fortalecen el proyecto. uHüb acompaña a la persona durante y después del programa, para que lo aprendido se convierta en decisiones, hábitos y avance. La cohorte, el contenido y la relación con las personas permanecen en la institución aliada. No exigimos exclusividad ni sustituimos el trabajo técnico del aliado.
Y si el negocio cambia de forma, las competencias se quedan.
Sirven para emprender, para sostener un empleo y para decidir sobre el propio dinero.
Competencias que se quedan
Trabajamos la persona antes que el negocio. Por eso lo que se llevan no depende de que el negocio sobreviva. Un emprendimiento puede cambiar de forma, pausarse o transformarse en otra cosa. Las competencias no se van.
Sirven para levantar un negocio, para sostener un empleo y para tomar decisiones distintas sobre el propio dinero. No son habilidades de negocio: son habilidades para la vida económica de una persona.
Manejo de finanzas personales y del negocio
Autodisciplina y gestión del tiempo
Comunicación y venta
Liderazgo y trabajo con otros
Mentalidad de agencia
Para fundaciones y fondos
Partimos de un mismo punto: primero la persona, luego el negocio. Podemos aplicar el Sistema a la población que tu fondo prioriza, con módulos especializados según el objetivo.
Solicitar una conversaciónRodrigo Campillo Durán
Fundador y Director