Cómo acompañamos
Nuestra forma de acompañar
No acompañamos proyectos. Acompañamos a la persona que sostiene el proyecto.
De dónde viene
La diferencia no era el talento. Era el entorno.
Rodrigo creció en un contexto emprendedor: mentores, comunidad, hábitos y estructura que tuvo sin pedirlos. Un día volteó a ver a alguien con la misma capacidad y las mismas ganas, pero sin ese contexto.
La diferencia entre los dos no era el talento: era el entorno en el que crecieron.
“uHüb nació para replicar de forma estructurada lo que yo tuve de forma natural.”
Cómo llegamos aquí
Nuestra metodología también nació emprendiendo.
uHüb no empezó con un modelo terminado. Durante doce años probamos, escuchamos y corregimos junto a las personas que acompañábamos.
2015
Abrimos un coworking
Creíamos que lo que faltaba era un espacio donde emprender no fuera solitario.
Aprendimos que cuando terminaba el evento, muchas personas volvían a emprender solas.
2016–2020
Mentorías uno a uno
Más de 70 emprendedores acompañados de forma individual.
La cercanía mejoraba las decisiones, pero una conversación aislada no generaba constancia. Faltaban hábitos, estructura y seguimiento.
2019
Nos constituimos como Asociación Civil
El programa AWE, con el Consulado General de Estados Unidos, nos obligó a formalizar el método.
Aprendimos a documentar lo que hasta entonces hacíamos por intuición.
2023–2024
Donataria Autorizada
Empezamos a dar seguimiento año y medio después de la graduación.
Ahí entendimos que ese seguimiento era lo que decidía si el negocio sobrevivía.
2025
Dos territorios y modelo híbrido
527 mentorías estructuradas. Y las primeras graduadas convertidas en mentoras.
Doce años después seguimos operando. No porque encontráramos la fórmula al principio, sino porque cada vez que algo no funcionó, lo cambiamos.
Lo que creemos
No se trata de desarrollar más ideas. Se trata de desarrollar mejores personas.
El obstáculo real no es la falta de información. Es el miedo, la soledad y la falta de estructura.
Cómo mentoreamos
El mentor no te dice qué hacer: te cuestiona para que tú aprendas.
El mentor es alguien que ya caminó ese proceso, que sabe por experiencia propia lo que le funcionó y lo que no, y que desde ahí te cuestiona.
No damos respuestas: acompañamos para que cada persona desarrolle su propia capacidad de encontrarlas y de decidir.
Qué medimos
No medimos solo el negocio. Medimos el avance de la persona y su capacidad de generar y sostener ingresos.
Un negocio puede cambiar de forma. Lo que la persona desarrolló se queda con ella.
Por qué doce meses
Porque un cambio de comportamiento no ocurre en cuatro semanas.
Por eso acompañamos durante un año completo, y seguimos midiendo después de la graduación.
Y esto se enseña
No depende de una persona ni de la intuición de nadie.
Es una forma de acompañar que está documentada y que formamos en cada mentor que entra a uHüb.